ポッドキャスト Ep 05. 変革型人事で従業員の体験を高めるには? Ft. Tracy Micciche 14 4月, 2022 36ミンズリスニング 画像 シェア 詳細 Transcript 今日の予測不可能な環境では、従業員に卓越した体験を提供することがこれまで以上に重要となっています。優れた従業員体験の提供に注力することは、今日、組織が従業員の定着率を高めるための最も効果的な戦略の1つです。これは、変革的な人事アプローチを意図的に利用することで達成できるかもしれません。企業が新しいテクノロジーを導入し、業務を自動化することで、人事部門は自分たちの責任を見直し、人事を新しい世紀へと導くための時間と空間を手に入れることができるのです。トレイシーは、企業が変革型人事の実践によって従業員の経験を向上させる方法について話します。 シェア Next Podcast ポッドキャスト Ep 06. How understanding... 21 4月,2022 78ミンズリスニング 最新のリソース ブログ 給与計算の課題を克服する 零細多国籍企業向けガイド 28 5月, 2024 3最小読み取り ブログ グローバル給与計算におけるセルフサービスオプションの重要性 22 7月, 2024 3最小読み取り ブログ グローバル給与計算における税務コンプライアンスの簡素化 15 2月, 2024 3最小読み取り ブログ データ主導のプランニングで将来を見据えた労働力を構築する 22 2月, 2024 3最小読み取り ブログ グローバルな労働力をナビゲートする:リモート雇用のためのコンプライアンスガイド 20 2月, 2024 3最小読み取り ブログ SAPとNeeyamoのパートナーシップは、シームレスなグローバル給与計算へのロードマップをどのように解き放つのか? 19 2月, 2024 3最小読み取り ブログ 国境を越え、コンプライアンスのハードルを越える:グローバル給与規制のバランスを取る 12 7月, 2024 3最小読み取り ブログ グローバルな給与計算業務の合理化:ニーヤモとオラクルのパートナーシップ 14 2月, 2024 3最小読み取り ブログ 国別スポットライトコロンビアの給与計算 6 2月, 2024 3最小読み取り ブログ グローバル給与分析:成功のためのインサイトを解き明かす 29 1月, 2024 3最小読み取り ブログ 国別スポットライトフィリピンの雇用主 25 1月, 2024 2最小読み取り ブログ Neeyamoでグローバル給与計算をアウトソーシングするメリット 24 1月, 2024 3最小読み取り 前へ 次へ 最新情報を入手 興味があり、HR、給与計算、EOR の世界に関する知識を渇望している場合は、リソースの購読をお見逃しなく。 必須フィールドを示します ファーストネーム 苗字 メールアドレス CAPTCHA この質問はあなたが人間の訪問者であるかどうかをテストし、自動化されたスパム送信を防ぐためのものです。